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人社系统上半年工作总结及下半年工作计划


人社系统上半年工作总结及下半年工作计

人社系统上半年工作总结及下半年工作计划人社系统上半年工 作总结及下半年工作计划 今年以来,全市人社系统在市委、市政府 的正确领导下,在省人社厅的具体指导下,以党的 xx 大精神为指引, 深入贯彻落实科学发展观,践行“四个重在”实践纲领,坚持“三具 两基一抓手”,以市委、市政府关心的重点、工作推进中的难点、社 会关注的热点问题为突破口,以“学整树”活动为契机,狠抓作风建 设,锐意创新、拼搏进取,推动全市人力资源社会保障事业得到健康 有序发展,取得了明显的成效。
一、总体工作概况和目标完成情况 ——坚持民生为本,努力实现充分就业 上半年实现全市城镇新增就业 4.06 万人,完成省下年目标任务 的 70%;其中下岗失业人员就业 16343 人,“4050”困难群体人员 就业 6052 人,分别完成年目标任务的 71%和 72%;城镇登记失业 率控制在 3.69%以内;新增转移就业 4.47 万人,完成省下年目标任 务的 89.4%;发放小额担保贷款 3.5 亿元,完成省下年目标任务的 92%。 ——覆盖城乡居民的社会保险保障体系建设取得新突破 五项社会保险基金征缴总额达到 10.04 亿元;支付待遇总额达
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到 21.4 亿元,按时足额发放率和社会化发放率均为 100%。城乡居 民社会养老保险在我市通许县、xx 县、xx 县、xx 县、xx 新区(原金 明区)四县一区稳步开展的基础上,今年 7 月 1 日起,杞县、xx 区、 xx 区、xx 区、xx 区一县四区纳入城乡居民社会养老保险全覆盖,7 月底确保符合领取条件的 60 周岁以上老人养老金待遇发放到位。
——统筹推进人才队伍建设,不断深化人事制度改革 技工院校招生 2182 人,完成年目标任务的 27.3%;高技能人 才培养 3983 人,完成年目标任务的 92.6%;职业技能鉴定 15381 人,完成年目标任务的 48.1%;企业在职职工培训 19588 人,完成 年目标任务的 63.2%。完成了 2932 名工勤技能岗位人员的培训工作 和实操考核;做好全市机关事业单位工勤技能岗位人员信息库建设, 截至目前,3687 名工勤技能岗位人员已登记入库。规范事业单位聘 后管理工作,为 347 人办理了聘用登记。认真做好公务员的登记、 管理工作,受到国家公务员局党委书记杨士秋等调研组一行的认可和 好评。 ——严格执法,切实维权,努力构建和谐劳动关系 严厉打击了拖欠工资行为,为 1200 余名进城务工人员追回工 资 142.7 万元;加大“黑职介”执法打击力度,依法取缔非法中介 33 户,维护了有序的就业环境。处理劳动人事争议案件 185 件,其 中下达裁决书 56 案,调解书 43 案,其它 65 件,法定时效结案率 99%。我市劳动人事仲裁调解工作,得到国家人社部调解仲裁管理司 司长宋娟等调研组一行的肯定。
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二、主要工作做法和成效 (一)千方百计促进就业,力保就业大局持续稳定。 我们始终把就业工作作为第一要务,用真功、下真力,努力助 推创业、帮扶兴业、促进就业。采取有力措施,多方位开创就业岗位, 力保就业局势稳定。一是深入召开招聘会,开发就业岗位。组织工作 人员对企业空岗需求情况、求职人员职业意向、高校毕业生就业现状 等情况深入调查,完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库,及时 召开针对性的招聘会,给用人单位和求职者搭建对接平台。上半年先 后召开各类招聘会、洽谈会 107 场,5.8 万余人达成就业意向;二是 广泛开展技能培训,增强就业能力。介绍工作是基础,稳定就业是目 标。我们面向未就业人员长年免费开办了汽车维修、电子装配、机械 加工、电气焊、电脑操作、服装加工、面点制作、餐饮服务等技能培 训,对有创业愿望人员提供了免费创业培训,对农村转移就业劳动力 开展了转移就业培训,通过校企合作开展了定单式培养。通过培训, 增强就业人员的实操本领,基本上实现了稳定就业和体面就业。上半 年共开展就业技能培训 5749 人、创业培训 566 人、转移就业培训 9700 人、开展订单式培养 1600 人。xx 省 XX 年“春风行动”启动 仪式于 1 月 31 日在我市杞县举行,王铁副省长亲临大会。活动当天, 杞县一次性组织 750 名转移就业农村劳动者乘车奔赴浙江省德清县 务工。上半年全市实现农村劳动力转移就业 80.5 万人,实现劳务收 入 71 亿元。三是利用大项目带动就业。充分利用重大招商项目的带 动作用,积极为大项目提供招聘、培训、鉴定等服务。先后与 xx 欧
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帕机器人有限公司、xx 市畅丰车轿有限公司、xx 县东磁新能源有限 公司、xx 非标准装备有限公司、xx 宏达拨叉集团有限公司等单位签 订了订单培养,既为大中型企业输送了人才,又推动了就业。上半年 为富士康招录、培训员工 4787 人,促进了企业的稳工、稳产。四是 用活就业政策帮扶就业。充分利用就业帮扶政策,截至 XX 年 6 月, 市本级公益性岗位安置就业困难对象 4098 人,落实岗位补贴 1671 万元,社保补贴 522 万元,落实灵活就业补贴 312 万元,集中为 “4050”等就业困难人员提供多样化的援助服务,确保了零就业家 庭动态就业为零;妥善安排了来自新疆哈密地区 47 名学员的实习工 作;继续做好原三轮车主就业创业帮扶工作,目前,5140 名需要帮 扶的三轮车主中,已有 4780 人通过帮扶实现就业,占帮扶人员总数 的 93%。同时,用活小额担保贷款政策,鼓励支持劳动者自主创业。 通过开设妇女创业小额贷款绿色通道,扩大反担保范围、增加贷款额 度等便民措施,小贷款撬动大民生,直接扶持创业 5616 人,带动就 业 9961 人;配合 xx 省首届创业大赛做好 xx 赛区选拔工作,甄选出 的 8 名经营好、诚信好、带动好、服务好的创业典型,进入全省复赛。 其中,6 名选手进入全省创业带头人 100 强。五是创新活动载体促进 就业。通过组织实施大学生创业引领计划、基层就业计划和就业援助 计划,开展“产业集聚区企业招聘进校园”、“高校毕业生走进产业集 聚区”、“记者陪你找工作”等活动,有效推进高校毕业生就业。
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